av Styrelsebemanning | maj 24, 2017 | Styrande befattningar |
En artikel i SvD från den 23 maj tar upp löneskillnaden mellan manliga och kvinnliga börs-VD:ar som är hela 30%. I artikeln nämns förklaringar som att kvinnor generellt är anställda i mindre bolag, och underrepresenterade i industrisektorn där lönerna är högst. Något...
